Nhiều nhân viên trong công ty của chúng tôi rất coi trọng việc sắp xếp mọi việc theo hệ thống và quy định.Trong kinh doanh, hầu hết mọi người đều thích làm việc với những người có cá tính mạnh mẽ.Gần đây, chúng tôi bắt đầu giới thiệu dịch vụ này đến các công ty.Với một số nhân viên, tôi có thể bàn với họ về 25 đề tài trong vòng 15 phút điện thoại.Tốc độ thực hiện hợp đồng là điều quan trọng nhất.Thứ hai, có yếu tố bị bỏ sót.Do đó, hãy tìm hiểu để có được các thương vụ.Luôn bắt đầu bằng kính gửi; đề tên người gửi, ngày và nội dung.Ông ta nói: Anh ta sẽ làm việc được thôi, nhưng bây giờ thì vẫn chưa ổn lắm.Họ quá bận với những việc lẽ ra họ nên đào tạo người khác làm thay họ, và họ cảm thấy mình quá có giá trị khi làm những việc này đến mức không thể đảm nhận vai trò nào lớn hơn trong công ty.